CAMPOBASSO – Fine del turnover e via alla stabilizzazione del personale della sanità regionale. Il Governatore Frattura con un decreto ha stabilito in sostanza la riconfigurazione della mappa sanitaria regionale soprattutto quella più urgente che riguarda gli ospedali con contratti a tempo indeterminato per un equivalente economico pari allo stipendio di 120 dirigenti medici.
Una rivisitazione nel pieno della verifica che dovrà portare entro la fine di novembre uno studio finito delle figure da ricollocare al loro posto in virtù delle esigenze richieste dai servizi a cui andranno a far capo e da qui la formulazione di Bandi e graduatorie e selezioni che dal primo gennaio ridefiniranno la nuova geografia sanitaria locale. Come si sa il 50 per cento deriverà da nuove assunzioni e il rimanente 50% dalla stabilizzazione di personale precario.
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