FORMAZIONE – Aperta a imprese enti e professionisti la “finestra” scuola lavoro

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CAMPOBASSO – Scuola lavoro imprese, punto di intermediazione e di orientamento  le Camere di Commercio con la tenuta del Registro nazionale per l’alternanza scuola lavoro. Nell’area aperta e liberamente consultabile del Registro – www.scuolalavoro.registroimprese.it, possono iscriversi gratuitamente le imprese, gli enti pubblici e privati, le associazioni e i professionisti che vogliano investire sullo sviluppo educativo e professionale dei giovani, mettendo a disposizione percorsi di alternanza presso le proprie strutture. Per ciascuna impresa,  ente o professionista, il Registro riporta il numero massimo degli studenti ospitabili, i periodi dell’anno in cui è possibile svolgere l’attività di alternanza e i percorsi di alternanza offerti. L’impresa, inoltre, può pubblicare tutte le informazioni operative sul tipo di esperienza lavorativa offerta in modo da farsi trovare più facilmente dalle scuole e dagli studenti con i profili professionali più adeguati. Il nuovo portale  si occuperà anche dell’alternanza scuola-lavoro da svolgere in regime di apprendistato. D’intesa con il Ministero del Lavoro e con il Ministero dell’Istruzione, infatti, nell’area aperta e consultabile del Registro nazionale per l’alternanza scuola-lavoro, le imprese potranno segnalare anche la propria disponibilità ad ospitare gli studenti in apprendistato (di primo livello), destinato ai giovani dai 15 ai 25 anni che intendano acquisire una qualifica o un diploma professionale, un diploma di istruzione secondaria superiore o il certificato di specializzazione tecnica superiore. Il portale www.scuolalavoro.registroimprese.it  la cui realizzazione è stata affidata al sistema delle Camere di commercio ed è gestito da InfoCamere, è un tassello determinante per la piena riuscita di uno degli aspetti più innovativi della riforma introdotta con “La buona scuola”: l’inserimento organico di percorsi obbligatori di alternanza nelle scuole superiori ed il riconoscimento del valore dell’imparare lavorando. La riforma scolastica, infatti, ha stabilito che almeno 200 ore per i licei e 400 ore per gli istituti tecnici debbano essere svolte in un contesto lavorativo. L’iscrizione rappresenta inoltre un’opportunità per le imprese e per gli altri soggetti interessati di individuare giovani potenziali talenti, che stanno completando il percorso di studi e che potrebbero portare in azienda le loro capacità di approccio innovativo, oltre che entusiasmo e creatività.

 

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