SCUOLA – 300 insegnanti molisani fuori sede, probabile avvicinamento

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CAMPOBASSO –  Sottoscritte nella serata di mercoledì scorso al Ministero dell’Istruzione l’Ipotesi di contratto collettivo nazionale integrativo sulle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed ATA della scuola per l’anno scolastico 2017/2018. Buone notizie anche per gli insegnanti molisani.

Si tratta di un risultato positivo per oltre un milione di lavoratori della scuola: non ci sarà il blocco triennale per neo assunti sulle assegnazioni provvisorie, sono state aumentate le tutele per le lavoratrici madri e per i genitori beneficiari delle precedenze legge 104/92 per l’assistenza ai figli.

Quindi anche i tanti docenti molisani, assunti in ruolo lontano dalle loro province di residenza in seguito al piano straordinario di assunzione e alla mobilità straordinaria dello scorso anno scolastico, possono pertanto tirare un sospiro di sollievo. Non ci sarà, infatti, alcun vincolo triennale di permanenza nella provincia di assunzione, per cui laddove non abbiano ottenuto il trasferimento nella provincia di ricongiungimento potranno chiedere l’assegnazione provvisoria, posto che ne ricorrano le condizioni.

Ricordiamo che in seguito alla Legge 107/15, per effetto dell’assurdo algoritmo del Miur e della mancata stabilizzazione dell’organico di diritto, circa 300 docenti molisani, nonostante la presenza di posti in Molise  sono stati costretti ad emigrare, ed inoltre la stessa Legge 107/15 prevede un vincolo triennale che impedisce agli stessi docenti di avvicinarsi a casa anche in presenza di posti.

Avevamo illustrato la problematica dei docenti molisani anche alla ministra Fedeli, in occasione della sua visita a Campobasso, denunciando in particolare le criticità relative al sostegno, che vedevano il rischio di assegnare agli alunni molisani docenti non specializzati, pur in presenza di docenti di sostegno molisani trasferiti soprattutto al Nord.

Ancora una volta, pertanto, si dimostra che con la contrattazione, osserva la Flc Cigil,  si possono conciliare le esigenze del servizio con la tutela del personale, facendo degli avanzamenti rispetto alla rigidità legislativa, che talvolta non tiene presente le complessità della realtà scolastica. Tra l’altro, nel contratto, si prevede la necessità che tutte le operazioni si concludano entro il 31 agosto: una ulteriore garanzia che favorisce la continuità didattica e attribuisce maggiori certezze ai docenti

Il risultato ottenuto è un primo passo, che  ci incoraggia ad andare avanti. Ora risulta imprescindibile adoperarsi per procedere alla stabilizzazione degli organici, che può garantire l’immissione in ruolo dei precari ed il trasferimento definitivo di quanti da anni contribuiscono al funzionamento delle scuole della nostra regione.

© RIPRODUZIONE RISERVATA

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