REGIONE – Occupazione over 30, stanziati 1,6 mln per tirocini extracurriculari

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CAMPOBASSO – Sostegno all’occupazione over 30, approvato l’avviso pubblico per i tirocini extracurriculari di inserimento e reinserimento al lavoro con una dotazione complessiva di 1,6 milioni di euro (800 mila euro è la riserva finanziaria destinata ai lavoratori rientranti nell’area di crisi complessa).

“Un nuovo intervento adottato nell’ambito delle politiche attive per favorire la ripresa occupazionale”, -dichiarano il presidente della Regione Molise, Paolo di Laura Frattura, e l’assessore allo Sviluppo economico, Carlo Veneziale-.

La misura mira alla promozione e al finanziamento di tirocini extracurriculari per disoccupati, compresi quelli di lunga durata, che abbiamo compiuto 30 anni di età.

“Ci siamo concentrati –aggiungono Frattura e Veneziale–, su settori che offrono maggiori prospettive di crescita, come la green e la blue economy, i servizi alla persona e quelli sociosanitari, la valorizzazione del patrimonio culturale e le tecnologie dell’informazione e della comunicazione, note con l’acronimo Ict. Qui siamo intervenuti per riprendere, con 1,6 milioni di euro, un percorso, quello dei tirocini, che già nelle sue precedenti edizioni ha registrato partecipazione e coinvolgimento sia da parte delle imprese che dei giovani interessanti. Tra il 2015 e il 2016 ne abbiamo realizzati come Regione più di 2 mila, un dato che ci spinge a valorizzare l’esperienza per provare, innanzitutto, a superare le criticità che pure abbiamo registrato. L’obiettivo è trasformare il tirocinio in un’opportunità di assunzione, in questo caso per chi è un po’ più adulto”.

“Per questo abbiamo previsto, nel caso un’impresa scelga di consolidare il rapporto di lavoro dopo il tirocinio, l’accesso alle forme di incentivo occupazionale stabilite anche a livello centrale”, -specificano il presidente e l’assessore-.

La Regione rimborserà al datore di lavoro/impresa – soggetto ospitante l’indennità di tirocinio erogata nella misura di 600 euro mensili per un impegno di 120 ore mensili e per un massimo di 6 mesi (12 mesi per disabili e soggetti svantaggiati).

Le candidature saranno esaminate con la procedura a sportello fino a esaurimento delle risorse finanziarie disponibili.

© RIPRODUZIONE RISERVATA

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