CAMPOBASSO – Il Molise e la fuga dei giovani, una sfida che il Molise da anni non riesce a vincere trovandosi sempre più sbandato sulle azioni di recupero da mettere in campo che non sono mai concrete ma solo affidate a proclami ed esercizi di populismo che durano qualche ora.
Il Molise come afferma la Cisl regionale, affronta una sfida demografica critica: la perdita di oltre 22.000 giovani tra i 18 e i 34 anni negli ultimi 20 anni. Questo dato, emerso da un’indagine Istat, non è solo un campanello d’allarme, ma un vero e proprio grido di aiuto.
Antonio D’Alessandro, rappresentante della CISL Molise, sottolinea l’urgente necessità di politiche attive per incentivare la permanenza e il ritorno dei giovani. “Il futuro di una società risiede nelle menti giovani,- dichiara D’Alessandro. – Non possiamo permettere che il nostro domani svanisca con la partenza di ogni giovane.”
“La CISL Molise si impegna a collaborare con le istituzioni locali e nazionali per creare opportunità di lavoro, formazione e crescita personale. È fondamentale sviluppare un ambiente economico e sociale che valorizzi le competenze e le aspirazioni dei giovani.”
“La fuga dei giovani non è inevitabile. Attraverso strategie mirate e investimenti adeguati, possiamo rendere il Molise una terra di desiderio e ritorno per i nostri giovani.”
Per contrastare questa tendenza, la CISL Molise propone pertanto diverse politiche:
- Incentivi Economici: Programmi di incentivi finanziari per giovani lavoratori e imprenditori, inclusi riduzioni fiscali, sovvenzioni e prestiti agevolati.
- Opportunità di Formazione e Lavoro: Investimenti in formazione professionale e universitaria allineata con le esigenze del mercato del lavoro locale.
- Sviluppo di Infrastrutture: Miglioramento delle infrastrutture di trasporto e tecnologiche per aumentare l’accessibilità e l’attrattività del Molise.
- Promozione del Turismo e della Cultura Locale: Valorizzazione delle risorse culturali e naturali per attirare turisti e residenti, generando opportunità di lavoro.
- Supporto all’Imprenditorialità Giovanile: Risorse e supporto per giovani imprenditori, inclusi spazi di coworking e accesso a reti di investitori.
- Politiche Abitative: Facilitazione dell’accesso all’abitazione per i giovani, tramite edilizia popolare e sussidi per l’affitto.
- Iniziative di Coinvolgimento Comunitario: Eventi che coinvolgano i giovani nella vita comunitaria, rafforzando appartenenza e impegno civico.
- Collaborazioni Internazionali: Partnership con enti internazionali per creare opportunità di scambio e lavoro all’estero, con prospettive di ritorno arricchiti di esperienza globale.
“La CISL Molise – conclude Antonio D’Alessandro – invita tutti gli attori sociali a partecipare attivamente in questo sforzo collettivo per assicurare che il Molise sia una terra di opportunità e futuro, non solo un ricordo per i nostri giovani “.
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