CAMPOBASSO – Sono 1.550 le assunzioni previste dalle imprese molisane per il mese di febbraio, con un incremento di circa 200 unità rispetto allo stesso periodo del 2024. A trainare la domanda di lavoro è il settore dei servizi, che registra 1.040 ingressi programmati (+25,3%), destinati a salire a 3.440 nel trimestre febbraio-aprile (+32,3%).
I dati emergono dall’indagine Excelsior, realizzata da Unioncamere e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nell’ambito del Programma nazionale “Giovani, donne e lavoro”, cofinanziato dall’Unione Europea.
Tra i comparti più dinamici, il commercio prevede un incremento di 130 assunzioni rispetto a febbraio 2024, mentre i servizi alle imprese registrano un aumento di 50 unità e i servizi alle persone di 40. In controtendenza il settore turistico, che segna una flessione con 10 assunzioni in meno rispetto all’anno precedente.
L’industria molisana programma oltre 500 ingressi nel mese e circa 1.600 nel trimestre, con un lieve calo rispetto a febbraio 2024 (-3,8%), ma una crescita trimestrale del 6,0%. Tuttavia, il settore delle costruzioni evidenzia una contrazione significativa, con 40 assunzioni in meno (-11,8%). In controtendenza il manifatturiero, che registra un aumento di 20 unità (+10,5%).
Uno degli aspetti critici emersi dall’indagine è la difficoltà di reperimento del personale: il 50,9% delle assunzioni programmate (circa 790) risulta di difficile copertura, principalmente per la mancanza di candidati (30,6%).
Per quanto riguarda i livelli di istruzione, l’8% delle offerte di lavoro è rivolto a laureati, il 33% ai diplomati e il 35% a chi possiede una qualifica o un diploma professionale. Il 2% delle ricerche è indirizzato a diplomati ITS Academy. Inoltre, circa un’assunzione su quattro è destinata a giovani sotto i 30 anni, con buone prospettive soprattutto per tecnici della salute ed esercenti nel settore della ristorazione.
L’indagine Excelsior non fornisce dati assoluti sulle assunzioni effettive, ma rappresenta un indicatore prezioso per comprendere le tendenze del mercato del lavoro molisano e le figure professionali più richieste.
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