Regione, via a 36 nuove assunzioni a tempo indeterminato per rafforzare i servizi strategici

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CAMPOBASSO – La Regione Molise torna ad assumere personale: avviate nuove procedure concorsuali per l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno di complessive 36 unità lavorative.

I provvedimenti mirano a rafforzare settori strategici dell’amministrazione regionale, come i Centri per l’Impiego, la Farmacovigilanza e il Registro Unico del Terzo Settore (RUNTS).

“Queste assunzioni rappresentano un passo fondamentale per il potenziamento della nostra macchina amministrativa” – dichiarano il Presidente Francesco Roberti e il consigliere regionale con delega al personale, Roberto Di Baggio.- Attraverso l’immissione di nuove figure professionali qualificate, puntiamo a migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini e a supportare lo sviluppo del nostro territorio”.

Le  procedure che riguardano le nuove assunzioni comprendono tre ambiti principali:

  1. Potenziamento dei Centri per l’Impiego: sono previste assunzioni per 26 unità di personale. Nello specifico, si prevedono:
    • 5 unità di personale dell’Area Funzionari ed elevate qualificazioni, di cui 3 assistenti sociali e 2 psicologi, da reclutare tramite nuovi concorsi pubblici.
    • 11 operatori del mercato del lavoro.
    • 3 tecnici informatici.
    • 3 tecnici della comunicazione.
    • 3 operatori esperti tramite selezione.
    • 4 unità da attingere dalle graduatorie esistenti.
  2. Rafforzamento del Centro Regionale di Farmacovigilanza: l’iniziativa prevede l’assunzione di 4 unità di personale per potenziare le attività di farmacovigilanza attiva e garantire un elevato livello di sicurezza dei farmaci per la popolazione. Le figure ricercate sono 3 farmacisti e 1 amministrativo contabile, tutti a tempo indeterminato e a tempo pieno.
  3. Supporto al Registro Unico del Terzo Settore (RUNTS): verranno reclutate 6 unità di personale. L’obiettivo è supportare le attività connesse al Registro Unico del Terzo Settore, uno strumento cruciale per la trasparenza e il supporto agli enti no-profit. Le assunzioni includono 3 unità dell’Area Funzionari ed elevate qualificazioni e 3 unità dell’Area Istruttori, tutte con profilo amministrativo contabile.

Tutti gli avvisi pubblici sono pubblicati sul Portale Unico del reclutamento (InPA), https://www.inpa.gov.it/  la piattaforma ove è possibile caricare le domande di ammissione alle procedure concorsuali.

Roberti e Di Baggio precisano come “queste assunzioni, finanziate anche con risorse dedicate e non gravanti sul bilancio regionale, dimostrino il nostro impegno costante per un’amministrazione pubblica efficiente e al servizio della comunità”.

© RIPRODUZIONE RISERVATA

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