CAMPOBASSO – Reintegra di un lavoratore dopo licenziamento giudicato illegittimo, per il Cobas il Tribunale di Campobasso ristabilisce la legalità e tutela la dignità del lavoro.
La comunicazione di tanto è spiegata dal sindacato Cobas che ha visto coinvolto nella vertenza giudiziaria un proprio iscritto.
“La decisione del Giudice rappresenta un importante ristabilimento della legalità e conferma la fondatezza delle ragioni sostenute sin dall’inizio dal lavoratore e dall’organizzazione sindacale – commenta Cobas -. Dalla sentenza emerge con chiarezza che il licenziamento è risultato privo dei presupposti richiesti dall’ordinamento. Il Giudice ha accertato:
– l’insussistenza di un fatto idoneo a giustificare la sanzione espulsiva;
– la sproporzione del provvedimento rispetto ai fatti contestati;
– la violazione dei principi di correttezza, gradualità e proporzionalità nell’esercizio del potere disciplinare.
Il Giudice ha quindi disposto la reintegra del lavoratore nel posto di lavoro, ribadendo un principio fondamentale: il licenziamento costituisce l’estrema ratio e può essere adottato solo in presenza di presupposti gravi, concreti e dimostrati. Una vittoria che va oltre il caso singolo. Questa pronuncia non rappresenta soltanto una vittoria individuale, ma un segnale chiaro a tutela di tutti i lavoratori. Il rispetto delle garanzie procedimentali, della proporzionalità delle sanzioni e dei diritti fondamentali del lavoratore non è una facoltà del datore di lavoro, ma un obbligo giuridico”.
“Il COBAS P.I. ha seguito la vicenda con determinazione, convinto che la difesa dei diritti passi attraverso competenza, fermezza e tutela giudiziaria quando il confronto viene negato. Un sentito e doveroso ringraziamento va all’Avvocato Francesca Albiniano, per l’elevata professionalità, la competenza tecnica e la rigorosa impostazione giuridica che hanno consentito di ottenere una pronuncia pienamente satisfattiva e il ripristino della legalità. Il COBAS P.I. continuerà a vigilare affinché nessun lavoratore venga colpito da provvedimenti arbitrari o sproporzionati, riaffermando con forza che il lavoro è un diritto costituzionalmente tutelato e che la dignità professionale non può essere compressa da decisioni illegittime.”
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