CAMPOBASSO/ISERNIA – In occasione della Giornata Internazionale della Donna, Poste Italiane diffonde i dati sulla presenza femminile negli uffici postali del Molise: una fotografia che racconta un territorio dove le donne rappresentano la maggioranza assoluta del personale.
Nei 166 uffici postali molisani, infatti, la componente femminile raggiunge il 62%, ben otto punti percentuali sopra la media nazionale.
Un primato che si rafforza ulteriormente in provincia di Isernia, dove la percentuale sale al 66% e dove si trovano tre uffici interamente al femminile: Agnone (via Verdi), Macchiagodena e Roccaravindola Stazione. Donne in netta maggioranza anche a Carovilli, Frosolone (5 su 6 dipendenti) e Venafro (12 su 17).
A Isernia città spicca l’ufficio postale di Isernia Centro, in via XXIV Maggio: 18 donne su 22 dipendenti. A guidarlo, da un anno, è Carmela De Rosa, che racconta la forza del suo team: «Il nostro ufficio è composto da donne appartenenti a diverse fasce di età: siamo mogli, compagne, madri, nonne, figlie. La cosa che ci accomuna è la capacità di coniugare vita lavorativa e familiare».
De Rosa sottolinea anche il valore sociale del loro ruolo: «Mariti, compagni, figli e genitori si adattano alla nostra condizione di lavoratrici e contribuiscono a creare quegli equilibri fondamentali per conciliare tutto».
E rivela il segreto dell’organizzazione quotidiana: «Pianificazione, collaborazione e spirito di squadra ci permettono di gestire con serenità lavoro, casa e affetti».
In provincia di Campobasso la presenza femminile si attesta al 59%, con punte significative in diversi uffici:
- Termoli Centro (corso Mario Milano): 13 donne su 16 dipendenti
- Campobasso 2 (via Luigi D’Amato): 7 donne su 8
- Campobasso 3 (viale Principe di Piemonte): organico interamente femminile
Proprio qui opera Elena Spetrino, direttrice da un anno e mezzo, che racconta con ironia e orgoglio la sua squadra: «Avere qualche maschietto, senza esagerare, potrebbe anche far piacere – sorride – ma è molto gratificante lavorare in un team tutto al femminile, consapevole dell’importanza del servizio e unito dalla fiducia reciproca».
Sulla solidarietà tra colleghe è chiara: «Esiste quando ci si supporta, quando ci si aiuta a risolvere problemi con i clienti o con le pratiche, attraverso una comunicazione diretta e costante». Il punto di forza? «Il rispetto reciproco. Anche nelle giornate più impegnative sappiamo confrontarci e superare insieme ogni tensione».
Poste Italiane conferma il proprio impegno nella Diversity & Inclusion, con una popolazione aziendale composta per il 54% da donne su 120mila dipendenti.
Tra le misure più avanzate del welfare aziendale:
- congedi parentali più ampi della normativa
- indennità al 100% durante maternità e paternità
- programmi di coaching per le neomamme (come Mums at Work)
- percorsi come Lifeed, che valorizzano le competenze sviluppate nell’esperienza genitoriale
Un modello che negli anni ha ricevuto riconoscimenti nazionali e internazionali.
Per celebrare la ricorrenza, Poste Italiane lancia una cartolina filatelica dedicata all’8 marzo, disponibile negli uffici postali con sportello filatelico di:
- Campobasso Centro (via Pietrunto)
- Termoli (corso Mario Milano)
- Isernia Centro (via XXIV Maggio)
Sabato 7 marzo, dalle 9:00 alle 12:30, nell’ufficio di Campobasso Centro sarà allestito anche un tavolo filatelico con cartoline tematiche e timbro a datario mobile.
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