LARINO – Redistribuzione di reddito tra i lavoratori ma anche l’affermazione di diritti per gli avventizi.
Tutela per le lavoratrici madri con un’integrazione retributiva prevista per la maternità facoltativa, congedo matrimoniale, per il diritto allo studio e per eventi luttuosi o gravi situazioni familiari.
Su questo è stato sottoscritto il contratto integrativo aziendale per lo stabilimento Fruttagel di Larino. Le misure stabilite nell’accordo soddisfano i sindacati di categoria Flai Cgil Fai Cisl e Uila Uil per l’ ulteriore passo in avanti che migliora le condizioni di vita e di lavoro per le lavoratrici e i lavoratori dell’azienda frentana.
© RIPRODUZIONE RISERVATA
