AGNONE – In occasione della Festa della Mamma, Poste Italiane ha voluto raccontare la storia di Enza Donatelli, 29 anni, consulente finanziaria nell’ufficio postale di piazza Unità d’Italia ad Agnone.
Originaria di Castel del Giudice e laureata in Economia e Management, Enza è una delle 14 mamme dipendenti di Poste Italiane in Molise che hanno usufruito delle misure aziendali a sostegno della genitorialità.
Dopo la nascita del piccolo Samuel nel marzo 2025, la giovane mamma ha potuto contare su congedi e permessi che hanno reso più graduale il rientro al lavoro: «Grazie ai permessi per allattamento – racconta – il rientro è stato meno brusco. Inoltre la presenza di mia madre, che si occupa del bambino quando sono in ufficio, mi dà serenità».
Entrata in Poste nel 2022 come direttrice dell’ufficio di Rocchetta al Volturno, Enza ha poi intrapreso la carriera di consulente finanziaria. «Mi piace soprattutto il rapporto di fiducia che si crea con i clienti – spiega – perché affidano a noi il loro patrimonio e noi abbiamo il dovere di gestirlo al meglio».
La sua strategia quotidiana è chiara: «Cerco di mantenere separati i due ambiti. In ufficio sono concentrata sul lavoro, ma una volta chiusa la porta mi dedico totalmente a mio figlio e alla mia famiglia».
La nascita di Samuel è stata salutata dall’azienda con il “fiocco giallo”, un cofanetto di prodotti per l’infanzia destinato ai neogenitori. «È stato un gesto che mi ha fatto sentire valorizzata anche come madre all’interno del contesto lavorativo» sottolinea Enza.
Poste Italiane, certificata “Top Employers” per il settimo anno consecutivo, conferma così la propria attenzione alla genitorialità con iniziative come il percorso “Lifeed Genitori”, che valorizza le competenze maturate nell’esperienza familiare.
Per celebrare la ricorrenza, Poste Italiane ha inoltre lanciato la cartolina filatelica “Cara Mamma ti scrivo” e il francobollo ispirato al brano “Ciao Mamma” di Jovanotti, disponibili negli uffici postali con sportello filatelico di Campobasso, Termoli e Isernia.
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